Les entreprises ayant recours au chômage partiel verront leur reste à charge augmenter dès le mois de juin.
A l’issue d’une réunion avec les partenaires sociaux, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a annoncé ce jeudi 22 avril que les règles du chômage partiel «ont vocation à pouvoir évoluer à partir de juin».
Les entreprises qui ont recours au chômage partiel verront leur reste à charge augmenter.
«Il y a un consensus pour revenir rapidement aux règles de droit commun de l’activité partielle pour les secteurs non protégés», a annoncé la ministre lors d’un point presse en fin de réunion.
Début juin ou fin juin ?
Le gouvernement ne s’est pas encore prononcé.
Revenir à un taux «normal»
Les chiffres n’ont pas non plus été détaillés mais selon Jean-François Foucard (CFE-CGC), le reste à charge, actuellement établi à 15%, devrait passer à 25% en juin pour les secteurs non protégés, puis reviendrait à son taux «normal» en juillet, soit 40%, avec une indemnisation du salarié passant de 84 à 72% du salaire net. Du côté des secteurs protégés (tourisme, hôtellerie-restauration, événementiel, culture…) et ceux qui en dépendent, dont la prise en charge actuelle est de 100%, le reste à charge devrait passer à 15% en juillet puis 40% en septembre.