Aide exceptionnelle à la numérisation des entreprises : le décret est paru
Promise l’hiver dernier par le ministre de l’économie, l’aide de 500 € à la numérisation peut désormais être demandée. CONDITIONS GÉNÉRALES POUR BÉNÉFICIER DE L’AIDE À LA NUMÉRISATION (CHÈQUE FRANCE NUM) Peuvent être éligibles au Chèque France Num, dans la...
Chômage partiel : la baisse de l’indemnisation à nouveau reportée
Alors qu’elle devait prendre effet le 1er mars prochain, la baisse de l’indemnité d’activité partielle versée aux salariés et la hausse consécutive du reste à charge pour les employeurs est à nouveau reportée d’un mois. La ministre du Travail vient en...Création d’un dispositif spécifique d’activité réduite pour le maintien en emploi (ARME)
Dispositif spécifique d’activité réduite pour le maintien en emploi Afin d’assurer le maintien dans l’emploi, il est créé un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée. Le dispositif d’activité réduite pour le maintien en emploi (ARME) s’adresse aux...Eté 2020 : la gestion des congés payés
Eté 2020 : la gestion des congés payés Avec l’épidémie du Covid-19 et la période estivale qui arrive à grands pas, l’une des questions qui préoccupe est celle des congés payés. Comment cela va se passer cette année ? Voici les points essentiels à connaître suite à la...Utilisation des titres restaurant : assouplissement temporaire et limité jusqu’au 31 décembre 2020
Afin d’encourager l’utilisation des titres repas dans les restaurants, le Gouvernement a assoupli leurs conditions d’utilisation jusqu’au 31 décembre 2020 : augmentation du montant maximal de paiement et utilisation autorisée le dimanche et jours fériés. Ces titres de...Activité partielle : l’attestation de l’établissement d’accueil de l’enfant est obligatoire depuis le 2 juin 2020
Les salariés vulnérables face au Covid-19, ainsi que les personnes partageant leur domicile bénéficient du dispositif de l’activité partielle depuis le 1er mai 2020. Il en est de même pour les salariés devant garder leurs enfants. Mais nouvelle condition pour ces...Ai-je le droit d’organiser des campagnes de dépistage virologique pour les salariés ?
En tant qu’employeur, vous devez prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de vos salariés (Code du travail, art.L. 4121-1). Ces mesures comprennent : des actions de prévention des risques professionnels ; la mise en place d’une...
Dividendes et cessions de parts sociales de SARL : faut-il opter pour la « flat-tax » ?
Lors du prochain dépôt de votre déclaration de revenus, vous allez devoir, pour la première fois, accepter ou refuser la nouvelle flat tax. Attention : à défaut d’option de votre part, elle s’appliquera automatiquement, et il n’est pas certain que...
SARL OU SAS : Quel est le meilleur choix ?
Liberté et souplesse de fonctionnement, entrées ou sorties d’associés facilitées, aménagements possibles des droits de vote, cessions d’actions plus souples et moins taxées que les parts sociales, pas de cotisations RSI, ni sur la rémunération ni sur les...Le journal d’actualités vidéo
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Calendrier de dépôt de la déclaration de revenus 2021, Le fonds de solidarité, APLD - JT du 19/04/21
3 Questions sur les nouveaux crédits d’impôt des particuliers
Cotisations chômage, Dépôt des comptes d’une SASU, Impôt sur la fortune immobilière - JT du 16/04/21
Donations et legs, Bail commercial, Les frais professionnels - JT du 15/04/21
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